ALS – Actividades Laborales Seguras S.A.S

1. Objetivo
Establecer los lineamientos para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los datos personales tratados por ALS – Actividades Laborales Seguras S.A.S, en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 1581 de 2012 y demás normas que la complementen.

2. Responsable del Tratamiento

• Nombre: ALS – Actividades Laborales Seguras S.A.S

• Dirección: Kr 71B bis #3a – 45

• Correo electrónico: als.asistencia@gmail.com

• Teléfono: +57 311 827 5196

3. Tratamiento al que serán sometidos los datos
Los datos personales serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Ejecutar contratos con clientes, proveedores, empleados o aliados.

• Cumplir obligaciones legales en materia laboral, contable y tributaria.

• Informar sobre productos, servicios, promociones y novedades.

• Atender consultas, quejas, reclamos o solicitudes.

• Realizar estudios internos de mercado o de comportamiento del usuario.

4. Derechos del titular
Los titulares de los datos personales tienen derecho a:

• Conocer, actualizar y rectificar sus datos.

• Solicitar prueba de la autorización otorgada.

• Ser informado sobre el uso que se ha dado a sus datos.

• Revocar la autorización y/o solicitar la supresión de los datos cuando no se respeten los principios y garantías legales.

• Acceder gratuitamente a sus datos personales.

5. Mecanismos para ejercer derechos
Los titulares podrán ejercer sus derechos mediante una solicitud escrita al correo electrónico [correo de contacto] o a la dirección física de la empresa, indicando:

• Nombre completo y número de identificación.

• Descripción de la solicitud.

• Dirección de contacto o correo electrónico para recibir respuesta.

6. Seguridad de la información
ALS – Actividades Laborales Seguras S.A.S se compromete a aplicar las medidas técnicas, humanas y administrativas necesarias para proteger los datos personales y evitar su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado.

7. Vigencia de la política
Esta política rige a partir del [fecha] y estará disponible para consulta en la página web de la empresa o en su sede principal. Cualquier cambio sustancial será informado a los titulares.